Investering

€ 395,00 voor een eendaagse training

Positieve benadering

Voor ondernemingsraden is werkdruk misschien niet meer dan een onderwerp op de agenda. Er komt steeds meer aandacht voor het versterken van medewerkers door een positieve aanpak en bevlogenheid in het werk en het is goed om als OR daarvan op de hoogte te zijn. Zo kunt u initiatieven nemen en een stimulerende gesprekspartner voor uw bestuurder zijn.

In deze training leert u wat 'bevlogenheid' wel en niet is en hoe u het in uw organisatie aan de orde kunt stellen.
Aandacht voor bevlogenheid betekent aandacht voor:

• de talenten en passies van medewerkers
• een open dialoog tussen directie en medewerkers
• een goede teamsfeer
• betekenisvol en afwisselend werk.

Uit onderzoek blijkt dat bevlogen werknemers meer plezier in hun werk hebben en beter presteren. Hoe kun je zoiets stimuleren als OR? Wat kan er meer dan een medewerkers- tevredenheidsonderzoek.

Voor wie?

Or- en commissieleden en een ieder die meer uit zichzelf wil halen

Uw trainer

Remske Oldenboom

Uw resultaat

• U weet wat de benadering van de werknemer vanuit bevlogenheid inhoudt.
• U kunt de voor- en nadelen inbrengen in uw OR of bestuur.
• U heeft inzicht in uw eigen vitaliteit en bevlogenheid.
• U hebt ervaren wat de bronnen van uw eigen bevlogenheid zijn en weet wat het in uw werk betekent.
• U hebt kennis gemaakt met instrumenten om bevlogenheid te meten.
• U kunt - met anderen - een stappenplan opstellen om bevlogenheid aan de orde te stellen in uw eigen organisatie.

Literatuur

Hand-outs

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met

Opleidingen medezeggenschap
T  070 376 58 49
opleidingen@caop.nl