Active Ageing in het primair en voortgezet onderwijs
- 18-05-2010
- Duurzame inzetbaarheid
Onderzoek naar levensfasegericht personeelsbeleid
In 2009 heeft het onderzoeksteam van het CAOP in opdracht van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) een enquête uitgevoerd onder werkgevers in het primair en voortgezet onderwijs over levensfasegericht personeelsbeleid. Doel van deze enquête was om te inventariseren hoe ver zij zijn met de ontwikkeling en invoering van levensfasegericht personeelsbeleid (LFP). Tevens zijn vragen opgenomen over de houding en het beleid ten aanzien van oudere werknemers.
Onderzoeksvragen
De resultaten van dit onderzoek zijn gecombineerd met de gegevens van een eerder onderzoek naar levensfasegericht personeelsbeleid in het primair en voortgezet onderwijs en zijn gepresenteerd in een paper voor de Nederlandse Arbeidsmarktdag 2009. In deze paper staan de volgende vragen centraal:
1. In hoeverre voeren scholen/instellingen in het primair en voortgezet onderwijs levensfasegericht personeelsbeleid?
2. Welke maatregelen nemen deze scholen/instellingen om ervoor te zorgen dat oudere medewerkers langer blijven werken?
3. Welk beeld hebben schoolleiders over oudere werknemers en hoe kijken zij aan tegen de roep van de overheid om langer door te werken?
4. In hoeverre worden met werknemers in het primair en voortgezet onderwijs afspraken gemaakt over hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan en verschilt dit naar leeftijd?
Belangrijkste bevindingen
Uit het onderzoek blijkt dat het aandeel scholen dat levensfasegericht personeelsbeleid voert, beperkt is (12%). Verder worden er veel ontziemaatregelen en ontwikkelmaatregelen aangeboden om te stimuleren dat medewerkers langer door kunnen blijven werken, maar de ontziemaatregelen worden over het algemeen iets positiever beoordeeld dan de ontwikkelmaatregelen. Tevens blijkt dat niet alle werkgevers in het primair en voortgezet onderwijs even positief staan tegenover het idee om medewerkers tot op hogere leeftijd door te laten werken.
Download de paper Active Ageing in het Primair en Voortgezet Onderwijs
Onderzoek en advies door het CAOP
De deskundigheid van het onderzoeksteam van het CAOP kan desgewenst ook ingezet worden voor uw organisatie. De medewerkers hebben veel ervaring in het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoeksprojecten. Hierbij valt te denken aan secundaire analyses van reeds bestaande data, maar ook het uitvoeren van een beleidsevaluatie.
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem contact op met dr. Gerard van Essen, Afdelingshoofd Research en Europa, T 070 – 376 58 27.
